Рапорт на направление ввк образец военнослужащему. Как написать рапорт на прохождение ввк для контрактника Образец рапорта на прохождение ввк контрактнику

Направление военнослужащего на ВВК — право или обязанность командира?

Рапорт на направление ввк образец военнослужащему. Как написать рапорт на прохождение ввк для контрактника Образец рапорта на прохождение ввк контрактнику

(Криштопа М. В.)

(«За права военнослужащих», 2006)

НАПРАВЛЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО НА ВВК — ПРАВО

ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ КОМАНДИРА?

М. В. КРИШТОПА

Криштопа М. В., старший лейтенант юстиции, начальник юридической службы войсковой части 30778.

На практике нередко возникают споры между командованием части и военнослужащим, суть которых сводится к решению вопроса о правомерности направления военнослужащего на обследование военно-врачебной комиссией. В этой связи хотелось бы отметить следующее.

Право на охрану здоровья военнослужащих установлено ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих», нормами гл. 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Условия и порядок направления военнослужащих на медицинское освидетельствование на предмет годности к военной службе регламентированы Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. N 123 (с последующими изменениями).

Следует отметить, что согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих» забота о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих — обязанность командиров.

Однако следует выяснить, что понимается под «заботой о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих», кем и посредством каких мероприятий данная забота должна осуществляться, в каких случаях у командира возникает такая обязанность.

Ведя речь о формах реализации обязанности командира заботиться о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих, следует отметить, что военное законодательство четко устанавливает исчерпывающий перечень событий, когда командир (начальник) обязан направить военнослужащего и членов его семьи на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (ВВК).

Полномочия командиров по направлению на освидетельствование определяются п.

124 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 20 августа 2003 г. N 200 (с изменениями от 2 августа 2004 г.).

Направление на освидетельствование может быть подписано командиром, начальником штаба (от начальника штаба полка и выше) или начальником кадрового органа (от начальника отдела кадров соединения и выше) со ссылкой на решение соответствующего командира (начальника).

Для наиболее всестороннего исследования данного вопроса целесообразно рассмотреть права и обязанности командования части по направлению военнослужащего и членов его семьи на медицинское обследование при выполнении мероприятий, предусмотренных Положением о порядке прохождения военной службы (далее — Положение).

При заключении военнослужащим нового контракта. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.

По рассмотрении рапорта, в соответствии с п. п. 1, 3, 4 ст. 6 Положения командир воинской части должен дать указание о проведении медицинского освидетельствования кандидата.

Данное требование является императивным, а потому обязательным к исполнению командиром (начальником).

В отличие от указанного случая в соответствии с п. 6 ст.

10 Положения решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его состояния здоровья, а потому, при необходимости, указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии.

Соответственно требование военнослужащего, достигшего предельного возраста пребывания на военной службе и желающего заключить новый контракт, основанное только на волеизъявлении самого военнослужащего, командир вправе оставить без удовлетворения.

При переводе к новому месту военной службы. Согласно п. 2 ст. 15 Положения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Непосредственно из формулировки рассматриваемого основания перевода следует, что он правомерен постольку, поскольку необходимость в нем имеет служебный характер, вызвана интересами службы.

Осуществление перевода к новому месту службы по служебной необходимости без согласия военнослужащего можно считать общим правилом данного вида перевода.

Однако командир обязан при переводе учесть те случаи, когда в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии прохождение военной службы в местности, куда осуществляется перевод, невозможно для военнослужащего и/или членов его семьи (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним). Перечень медицинских противопоказаний установлен приложением N 13 к Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы только для отдельных районов и местностей с неблагоприятными климатическими условиями.

Таким образом, при решении вопроса о переводе того или иного военнослужащего к иному месту службы командир (начальник) должен выяснить у него данные обстоятельства.

При этом обязанности командира направлять на медицинское освидетельствование родственников данного военнослужащего не возникает: сам военнослужащий должен доказать командованию невозможность такого перевода, для чего написать рапорт с просьбой о направлении его и/или членов его семьи на медицинское освидетельствование для проведения соответствующей военно-врачебной экспертизы. Только утвержденное заключение соответствующей экспертизы является основанием для признания военнослужащего негодным к прохождению военной службы в данной местности. В случае если такое заключение не будет получено или уведомленный о готовящемся переводе военнослужащий не обратится к командованию с такой просьбой, командир уполномочен представить соответствующему начальнику, имеющему право издания приказа о переводе к новому месту службы, необходимые документы на подчиненного.

Рассматривая отдельный вид перевода — перевод в порядке плановой замены, т. е. перевод в местности, где установлен срок военной службы, — следует отметить, что согласно п.

7 Руководства по организации и проведению плановой замены офицеров, прапорщиков (мичманов), проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, медицинское освидетельствование военнослужащих, а также членов их семей для установления возможности прохождения военной службы (проживания) в местностях, где установлен срок военной службы, производится на основании рапортов военнослужащих о наличии у них или членов их семей заболеваний, препятствующих прохождению военной службы (проживанию в этих местностях). Согласно абз. 2 ст. 182 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы наличие у членов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, болезней или дефектов развития, требующих длительного (более 12 месяцев) лечения в специализированных медицинских учреждениях или обучения (воспитания) в специальных учебных заведениях, которые отсутствуют в местностях, куда переводится военнослужащий, является противопоказанием к проживанию членов семьи военнослужащего в этих местностях.

Непредставление командиром военнослужащему, членам его семьи возможности прохождения ВВК на предмет годности к прохождению военной службы в местностях, перечень которых установлен Постановлением Правительства Российской Федерации «О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации» от 5 июня 2000 г. N 434, равно как неуведомление военнослужащего о готовящемся переводе, является основанием для отмены как приказа соответствующего начальника о переводе, так и изданного на его основе приказа об исключении из списков личного состава воинской части. Именно на наличие данных обстоятельств, предшествующих переводу, обращают внимание военные суды при рассмотрении подобных дел.

Таким образом, осуществляя подбор военнослужащих для направления в местности, где установлен срок военной службы, командир обязан предоставить время и возможность военнослужащему для написания соответствующего рапорта, а не просто поставить последнего перед фактом, ознакомив с приказом уполномоченного начальника о переводе.

При увольнении военнослужащих. Согласно подп. «а» п.

21 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации (Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 30 сентября 2002 г. N 350 (с изменениями от 20 ноября 2004 г.) командир (начальник) воинской части обязан за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию. Таким образом, в направлении на ВВК военнослужащему не может быть отказано при увольнении по указанным основаниям, если он подал соответствующий рапорт.

Командир вправе, не учитывая мнения военнослужащего, уволить его досрочно при признании его военно-врачебной комиссией негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность), однако увольнение производится не в связи с состоянием здоровья военнослужащего, а в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения. Следовательно, командир (начальник), учитывая деловые качества и состояние здоровья конкретного военнослужащего, уполномочен принять решение о направлении его на медицинское освидетельствование по своей инициативе, однако военнослужащий вправе отказаться от такого направления.

Нередко на практике встречаются ситуации, когда военнослужащий подает командиру рапорт с просьбой направить его на ВВК, обосновывая это резким ухудшением здоровья, плохим самочувствием и т. д.

Дожидаясь наступления срока для принятия решения по своему рапорту, данный военнослужащий обращается за защитой своего права в военный суд с заявлением, в котором обжалует отказ командования в подписании направления на медицинское освидетельствование или непринятие решения по его рапорту.

Источник: https://center-bereg.ru/f1904.html

Правильное прохождение ВВК. Блог Военного консультанта

Рапорт на направление ввк образец военнослужащему. Как написать рапорт на прохождение ввк для контрактника Образец рапорта на прохождение ввк контрактнику

                                                     ВОЕННО ВРАЧЕБНАЯ КОМИССИЯ

Целью военно-врачебной комиссии является проверка состояния здоровья потенциальных военнослужащих, выявление заболевания или травм, которые мешают проходить воинскую службу, и определение способности проверяемых лиц нести службу. Военно-врачебная экспертиза предусматривает проведение и обследование освидетельствования.

При обследовании проводится комплекс диагностических мероприятий, осуществляемых посредством сбора и анализа жалоб гражданина, данных его анамнеза и осмотра, проведение лабораторных , инструментальных, морфологических и иных исследований, предшествующих освидетельствованию в целях, указанных в пункте 1 настоящего Положения.

При освидетельствовании  проводятся изучение и оценка состояния здоровья и физического развития граждан на момент проведения экспертизы в целях определения их годности к военной службе по конкретным военно-учетным специальностям, (службе) по специальностям в соответствии с занимаемой должностью, решения других вопросов, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Положением, нормативными актами Министерства обороны Российской Федерации, других федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба(приравненная служба), с учётом результатов ранее проведенного обследования и с вынесением письменного заключения. Освидетельствование военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы, и сотрудников, получивших в период прохождения военной службы (приравненной службы) и военных сборов увечья, заболевание, проводится для определения категории годности к военной службе (приравненной службе) при определившемся врачебно-экспертном исходе. Под определившемся врачебно- экспертным исходом понимается такое состояние здоровья, когда результаты обследования и лечения дают основание военно-врачебной комиссии вынести заключение о категории годности к военной службе (приравненной службе) и когда дальнейшее лечение не приведет к изменению категории годности к военной службе(приравненной службе).

При наличии у офицеров, прапорщиков, мичманов заболеваний, по которым расписанием болезней предусматривается индивидуальная оценка категории годности к военной службе, заключение о категории годности к военной службе выносится с учетом специальности, опыта службы по военно-учётной специальности и воинской должности, которую занимают или на которую предназначаются освидетельствуемые ,с учётом их состояния здоровья, а также сведений, изложенных в служебной медицинской характеристике.

За шесть месяцев до окончания контракта командир части должен выяснить дальнейшие планы военнослужащего, касающиеся подписания следующего контракта.

Если решение  об уходе в отставку принято военнослужащим окончательно, по его желанию ему выдается направление на военно-врачебную комиссию.

Вы в праве принять решение о направлении на военно-врачебную комиссию или отказе от медицинского освидетельствования  в момент написания рапорта, высказав просьбу о проведении медосвидетельствования или выразив отказ фразой « от прохождения военно-врачебной комиссии отказываюсь».

В служебной характеристике на военнослужащего отражаются сведения о его специальности, сроках службы по военно-учетной специальности и воинской должности, которую занимает или на которую предназначается военнослужащий, способности исполнять обязанности военной службы, службы по военно-учетной специальности. Служебная характеристика подписывается командиром воинской части и заверяется печатью воинской части.

Только после полного и обьективного  обследования военно-врачебная комиссия вправе признать военнослужащего(гражданина) годным, ограниченно годным или не годным к военной службе.                                                                                                                                                                              

                                                  СУЩЕСТВУЕТ ПЯТЬ КАТЕГОРИЙ ГОДНОСТИ

-Годен к военной службе, никаких ограничений (категория А)

-Годен с незначительными ограничениями (категория Б)

-Ограниченно годен (категория В)

-Временно не годен ,необходимо пройти повторную экспертизу через год(категория Г)

-Не годен (категория Д)

КАК ВЕСТИ СЕБЯ, ЧТО ДЕЛАТЬ, КУДА И КОМУ ПИСАТЬ НА НЕПРАВОМЕРНЫЕ ДЕЙСТВИЯ МЕДПЕРСОНАЛА ОТОБРАЖАЮЩИХ НЕВЕРНЫЕ СВЕДЕНИЯ В ИСТОРИИ БОЛЕЗНИ ПО ПРИБЫТИЮ НА ВОЕННО-ВРАЧЕБНУЮ КОМИССИЮ

По прибытию на военно-врачебную комиссию (госпиталь)  говорить про все  свои заболевания своему лечащему врачу. Быть настойчивым и требовать от каждого врача всех записей в истории болезни записанных с ваших слов, а не со слов врача.

Например; вы были на приеме у невролога и привезли с собой кучу снимков. Даже если вы их покажете, вас заставят заново сделать за ваши деньги снимок. После этого врач напишет свой результат, который вам конечно не понравится.

Читать историю болезни врачи не дают, ссылаются на законы. Если вы хотите узнать выписку невролога, пишите рапорт на начальника отделения где вы лежите и в рапорте указывайте ,что хотите ознакомиться с выпиской и это можно делать после каждого врача.

Чем больше рапортов и жалоб на врачей будит, тем быстрей вам поставят нужную категорию годности.

Теперь что касается жалобы на врача; жалобу нужно писать в двух экземплярах и в произвольной форме, один у вас на руках,а второй сдаете. При подачи жалобы в секретариат вам будит отказано в приеме, так как жалоба составлена правильно. Вы едите на почту и отправляете заказным письмом с уведомлением на имя начальника госпиталя. После поступления письма в госпиталь сами увидите результат.

Жалобу обращения вы сможете посмотреть на сайте. ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ.

Военнослужащий (гражданин) может обжаловать вынесенное военно-врачебной комиссией в отношении его заключение в вышестоящую военно-врачебную комиссию или в суд. Аналогичное положение содержится в п.8 Постановления Правительства РФ от 28.07.2008 года № 574.Согласно п.

404 Инструкции, при несогласии военнослужащего (гражданина) с заключение военно-врачебной комиссии он имеет право на обжалование военно-врачебной комиссии в порядке, установленном п.9 Положения  о военно-врачебной экспертизе, в том числе о проведении независимой экспертизы.

ПРИЧИННО СЛЕДСТВЕННАЯ СВЯЗЬ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ТРАВМЫ (ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ В ПЕРИОД ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ). КАК ДОКАЗЫВАТЬ И ПОЛУЧИТЬ ПОЛОЖЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ

В соответствии с п.94 Положения о военно-врачебной экспертизе военно-врачебная комиссия выносит заключение о причинной связи увечья с формулировкой «ВОЕННАЯ ТРАВМА», если увечье получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы(служебных обязанностей).

Возникновение же у освидетельствуемого в период прохождения военной службы заболевания, увечья в результате несчастного случая является основание для заключения о причинной связи с формулировкой «ЗАБОЛЕВАНИЕ ПОЛУЧЕННО В ПЕРИОД ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ».

Военно-врачебная комиссия выносит заключение о причинной связи увечья, заболевания освидетельствуемого на основании справки о травме, выданной командиром воинской части (руководителем органа, подразделения, организации или учреждения), в которой военнослужащий( гражданин) проходил военную службу (приравненную службу), в момент получения увечья, заболевания (п.96 Положения о военно- врачебной экспертизе).

 Согласно  ст.356 Устава внутренней службы, утвержденного Указом Президента РФ от 10.11.2007 года №1495, военнослужащий не должен скрывать своего заболевания. При внезапном заболевании или получении травмы он обязан немедленно доложить своему непосредственному начальнику и с  его разрешения обратится за помощью в медицинский пункт соединения (части).

Военнослужащий (гражданин) должен явиться в медицинский пункт соединения ( части) и зафиксировать заболевание и  полученную травму, желательно при необходимости по команде написать рапорт на своего непосредственного начальника о проведении административного расследования и приложить к нему обьяснения в результате чего была получена травма.

При необходимости приложить обьяснения свидетелей о получении  травмы, что сможет снизить вам шанс о неполучении выговора по мерам безопастности, за которые военнослужащий расписывается в специальном журнале.

После осмотра врачом (фельдшером) или начальником медицинской службы соединения (части) он направляется лечебное учреждение (госпиталь, больницу) или ему назначается амбулаторное лечение  .

По каждому случаю получения травмы военнослужащим с трудопотерями (независимо при исполнении обязанностей по службе или в быту) начальник медицинской службы соединения (части) обязан доложить командиру рапортом, зарегистрированным в строевой части.

При получении информации о факте травматизма, командир соединения (части) организует разбирательство в форме административного расследования, которое проводится одним из офицеров назначенный командиром соединения (части) ,в срок не более трех дней, в исключительных случаях – не более десяти дней.

Цель расследования состоит в подробном выяснении обстоятельств и причин получения травмы, определении степени вины пострадавшего. По итогам административного расследования составляется заключение, в котором дается краткий анализ доказательства, делаются выводы и предложения офицера, проводившего расследование. Заключение подписывается офицером, проводившим расследование. С ним должны ознакомится быть ознакомлены все заинтересованные лица. Заключение докладывается командиру соединения (части) рапортом, к которому прилагаются все собранные доказательства.

            На основании заключения проведенного расследования по факту травмирования военнослужащего командир соединения (части) в срок не более трех дней обязан принять решение об устранении причин и условий травматизма, проведении профилактических мероприятий, привлечении виновных к ответственности, в необходимых случаях и о подготовке направлению в Военно-страховую компанию соответствующих документов для выплаты травмированному военнослужащему страхового обеспечения.

        ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ СЧИТАЕТСЯ ИСПОЛНЯЩИМ ОБЯЗАННОСТИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

-Участие в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов

-Исполнения должностных обязанностей

-Несения боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнения обязанностей в составе суточного наряда

-Участие в учениях

-Выполнения приказа или распоряжения, отданных командиром (начальником)

-Нахождение на территории воинской части в течении установленного распорядком дня служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью

-Нахождение в служебной командировке

-Нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно

-Следования к месту военной службы и обратно

-Прохождения военных сборов

-Нахождение в плену (за исключением добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного

-Безвестного отсутствия — до признания военнослужащего в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или обьявления его умершим

-Защиты жизни, здоровья, чести и достоинства личности

-Оказания помощи органам внутренних дел по защите прав и свобод человека и гражданина, охране правопорядка и обеспечению общественной безопасности

-Участия в предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф

-Совершения иных действий, признанных судом совершенными в интересах личности, общества и государства

    ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ НЕ СЧИТАЕТСЯ ВЫПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ ВОЕЕНОЙ СЛУЖБЫ

-Самовольного нахождения вне расположения воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы

-Добровольного приведения себя в состояние наркотического или токсического опьянения

-Совершения им деяния, признанного в установленном порядке общественно опасным

                        НЕЗНАНИЕ ЗАКОНОВ НЕ ОСВОБОЖДАЕТ ВАС ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Источник: https://voennoepravo.pro/2020/05/09/%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B2%D0%B2%D0%BA-%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%B3-%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD/

Как написать рапорт на прохождение ввк для контрактника. Рапорт на направление ввк образец военнослужащему Направление на ввк военнослужащего мо рф образец

Рапорт на направление ввк образец военнослужащему. Как написать рапорт на прохождение ввк для контрактника Образец рапорта на прохождение ввк контрактнику

03.07.2019

Составить рапорт на увольнение военнослужащего по контракту необходимо правильно. Для этого следует придерживаться стандартного содержания и правил заполнения. Кроме того, не следует забывать о необходимых документах, прилагаемых к нему. В результате его рассмотрения будет вынесено конкретное решение, которое может быть обжалованию в установленном порядке.

Увольнение офицеров высшего ранга может происходить только на основании приказа Главнокомандующего российской армии, а именно, Президента РФ.

Тех военнослужащих, которые увольняются из армии в связи с переходом на службу в МВД, противопожарную службу, МЧС и другие государственные организации, должны увольнять лишь по приказу главного руководителя той отрасли государственной службы, куда осуществляется его переход.

Всех остальных военнослужащих увольняют по решению должностных лиц, занимающихся данной работой в строгом соответствии с правами и обязанностями, которые имеются у всех лиц, проходящих военную службу.

Процесс увольнения военнослужащего по тем статьям, где не требуется его прямого согласия на эту процедуры, осуществляется на основании рапорта вышестоящего начальства. Процесс увольнения по всем остальным статьям запускается на основании рапорта самого военнослужащего. В ряде случаев, для увольнения может потребоваться наличие и некоторых других документов.

Рапорты (можно скачать):

Причины и основания для увольнения военнослужащего

Причины увольнения из ВС РФ подробно изложены в законе от 28.03.98 №53-ФЗ, а именно – в статье 51.

  • возраст военнослужащего;
  • окончание срока службы;
  • состояние здоровья;
  • лишение воинского звания;
  • приговор суда;
  • избрание депутатом;
  • прекращение российского гражданства.

Чтобы понять, как пишется рапорт, следует разобраться во всех нюансах нормативных документов, так как, в отличие от «срочников», вопрос увольнения контрактников решается строго индивидуально.

Увольнение по возрасту

Подразумевает факт службы в войсках до достижения установленного предела.

Президентом РФ в 2017 году приняты некоторые поправки в военное законодательство.

В частности, изменен возраст нахождения в строю кадрового состава. Он продлен до 5 лет. Так, контракт с военным в звании маршала, генерал-полковника может быть подписан в возрасте до 70 лет, для других воинских званий – до 65 лет.

Вышеназванная статья 51 позволяет контрактникам уволиться по собственному желанию, если имеются на то уважительные причины.

Здесь следует понимать причины, не вошедшие в пункты, перечисленные в статье.

Решение об удовлетворении ходатайства принимает аттестационная комиссия, если она посчитает, что описанные в рапорте причины действительно не дают возможности осуществлять в полной мере воинские обязанности.

Поскольку законом не конкретизированы эти самые «уважительные причины», то порой комиссия определенные причины не признает достаточными для увольнения.

Разногласия в подобных случаях может разрешить только суд.

Конкретный случай: военный суд города Омска 22.12.14 постановил, что обстоятельства нахождения жены военнослужащего на учете в онкодиспансере и большие денежные затраты на ее лечение считать уважительными.

Окончание срока контракта

Не требует написания рапорта об увольнении из армии, когда истек срок контракта, так как его окончание не является желанием военнослужащего.

Однако если имеется достаточная выслуга лет, то в рапорте указывается необходимость обеспечения жильем либо права использования накоплений на жилищную ипотеку (закон №117-ФЗ).

В случае признания военнослужащего непригодным к службе (п. п. «в» п.1 статьи 51 Закона), к рапорту прилагается копия медицинского заключения.

Формулировка причины в рапорте может быть и как «ограниченно годным» контрактника, проходящего службу по военному призыву. Законодательством запрещено увольнение контрактников досрочно, без его на то согласия, если еще не достигнута необходимая выслуга лет. Исключение составляют случаи правонарушений, за которые понесено наказание, а также несоблюдение условий контракта.

Пенсионное обеспечение по выслуге лет могут получать военнослужащие, уволенные по причине:

  • если достигнут предельный для военной службы возраст;
  • не позволяет здоровье;
  • проведения организационно-штатных мероприятий.

При этом важно соблюдение следующих обязательных условий:

  • исполнения военнослужащему 45 лет и более на момент увольнения;
  • трудовой стаж в общей сложности составляет 25 и более лет;
  • более 12,5 лет срока военной службы.

Если переезд военного

Увольнение контрактника в случае переезда обязательно рассматривается аттестационной комиссией.

Причины переезда семьи военнослужащего должны быть достаточно серьезными, чтобы комиссия сочла их уважительными и вынесла решение об удовлетворении рапорта.

Военнослужащий-контрактник может досрочно расторгнуть договор в связи с возникшими семейными обстоятельствами, если имеют место следующие моменты (см. п. п. «в» п.3 ст.51 №53-ФЗ):

  • отсутствие возможности проживать членам семьи военного в месте прохождения службы последнего;
  • перемена места прохождения службы мужа (жены) военнослужащего;
  • потребность в постоянном уходе за больным близким родственником (при наличии заключения ФУ МСЭ);
  • уход за ребенком, воспитание которого осуществляется военнослужащим в отсутствие второго супруга;
  • осуществление опекунства брата (сестры), если отсутствуют назначаемые законом опекуны.

Солдаты и сержанты срочной службы увольняются в запас по приказу МО.

Контрактники же при наступлении вышеперечисленных обстоятельств обязаны направить в командование рапорт.

Рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Основным нюансом написания рапорта на увольнение, связанного с ухудшением здоровья, является необходимость проходить медицинскую комиссию перед тем, как будет составлен приказ об уходе из военной службы.

Согласно Постановлению Правительства России к перечню болезней, препятствующих дальнейшей деятельности в рядах армии, относятся такие: туберкулез, СПИД, рак, лепра, сифилис, болезни крови, доброкачественные образования с нарушениями функций, психические расстройства, проблемы с эндокринной системой, эпилепсия. Подтверждение такого факта ухудшения здоровья и является поводом, чтобы военнообязанный мог уволиться.

На увольнение военнослужащего срочной службы в запас

Срочная служба представляет собой призыв мужчин в армию, которые достигли возраста 18 лет, но не старше 27 лет, на срок 12 месяцев.

При окончании срока срочной службы военнослужащему не требуется написание заявления на увольнение.

В этом случае требуется только оформления приказа со стороны командования, в котором содержится информация об окончании срочной службы. После этого пошедший армию солдат попадает автоматически в запас.

Оформление рапорта

Рапорт пишется заявителем собственноручно подобно обычному заявлению на увольнение.

Существуют обязательные для заполнения пункты.

Пошагово инструкция по заполнению выглядит так:

  • сверху, в правом углу указать данные лица, которому адресовано заявление;
  • посреди листа надо написать название документа, в данном случае – рапорт;
  • в тексте излагается просьба с ходатайством перед руководством командования об увольнении;
  • указывая причины увольнения, желательно сослаться на статью закона;
  • к рапорту прикладываются копии заключения медицинской комиссии;
  • излагается согласие (отказ) на прохождение ВВК и расчет выслуги лет;
  • отмечается обеспеченность (или необеспеченность) жилым помещением;
  • прописать адрес комиссариата, куда направлять личное дело;
  • в списке перечисляются необходимые при увольнении документы;
  • в конце проставляется дата, подпись, Ф.И.О. заявителя, его должность, звание.

Подобно любому другому документу заявительного характера, рапорт следует писать в двух экземплярах, так как у заявителя должен остаться документ с отметкой о приеме и регистрации.

Образцы написания рапорта:

Будет ли продлен срок службы или прекращен – решение об этом принимается за полгода до его окончания.

Когда до окончания службы остается три месяца, это решение доводится до сведения контрактника. Проведение беседы с ним также является обязательным.

К представлению на увольняемого военнослужащего, подписанного непосредственно командиром (иным уполномоченным лицом), дополнительно прилагаются следующие документы:

  • аттестационный лист (копия);
  • лист проведенной беседы (копия);
  • копия заключения ВВК (при необходимости);
  • рапорт (если основание для увольнения предполагает его наличие).

Уволенный военнослужащий обязательно должен получить на руки: паспорт, военный билет, учетную послужную карточку, карту проф.психологического отбора, предписание, ВПД (проездные до места назначения), характеристику.

Выплаты военному

  1. характеристика может понадобиться при поступлении в учебное заведении или устройстве на работу, поэтому нужно запросить ее в двух экземплярах.
  2. если присвоено звание – проверить, чтобы этот факт был зафиксирован в личном деле.

  3. при проезде за свой счет, необходимо сохранить проездные документы и представить их на возмещение (компенсацию).

Военным, подающим в отставку в связи с состоянием здоровья, предельным возрастом, проведением орг.

штатных мероприятий, законодательством предусмотрена выплата пособий:

Пособия по другим критериям определяются Правительством России.

Единовременная выплата может быть увеличена на два оклада военнослужащим, заслужившим государственные награды. Для призывников единовременное пособие равно размеру установленного в стране на момент увольнения МРОТ. Военнослужащим, признанным сиротами, это пособие выплачивается в 5-кратном размере.

Увольняемым контрактникам полагаются следующие выплаты:

Кроме единовременных и ежемесячных выплат, военнослужащие могут представляться к премии за добросовестную службу (пр.МО РФ от 30.12.11 №2700).

Источник: https://mmars.ru/vse-o-trudovyh-knizhkah/kak-napisat-raport-na-prohozhdenie-vvk-dlya-kontraktnika-raport-na.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.